• Codice Etico

Codice Etico

Jeneralcom Swisstech©

1. Premessa

La missione di Jeneralcom Swisstech© (d'ora in avanti “jeneralcom”) è definita dal suo Statuto e trae fondamento dai principi eterni e universali del diritto naturale, riconosciuti come anteriori, superiori e indipendenti da qualsiasi norma prodotta dall'uomo.

Consapevole della rilevanza del proprio ruolo, jeneralcom si propone come forza culturalmente propulsiva per lo sviluppo spirituale, economico, sociale, culturale e civile della Penisola Italica e del Pianeta.

Il presente Codice Etico (d'ora in avanti “il Codice”) è il risultato di un lavoro condiviso che ha coinvolto tutti i livelli del direttivo, con l'obiettivo di definire, custodire e trasmettere valori, principi e regole coerenti con la natura dell'Homo e con l'ordine naturale.

2. Finalità del Codice

Destinatari

Il Codice esprime i principi che guidano l'azione di jeneralcom e di tutti coloro che, a qualsiasi titolo, operano nel suo interesse.

Jeneralcom richiede a Organi, collaboratori, consulenti e partner un'adesione convinta ai principi del diritto naturale e ai valori espressi nel Codice, chiedendo loro i più elevati standard di comportamento, anche al di là della stretta osservanza del diritto naturale stesso.

Ogni individuo, nel proprio ruolo, contribuisce alla realizzazione della missione di jeneralcom. Un comportamento eticamente scorretto danneggia l'immagine, la credibilità e l'armonia dell'intera comunità.

Il Codice è inoltre strumento di comunicazione verso l'esterno, affinché siano chiari i principi che orientano l'agire di jeneralcom.

3. Principi Fondamentali

Jeneralcom considera l'eticità dei comportamenti il fondamento per costruire rapporti di fiducia duraturi e armonici. Ogni azione, relazione e decisione deve essere coerente con i principi del diritto naturale, che riconoscono:

la dignità intrinseca dell'Homo
la sua natura spirituale e animica
la sua libertà
la sua responsabilità verso gli altri e verso il Pianeta

Jeneralcom pertanto:

diffonde conoscenza, sapienza e coscienza dei valori sociali e civili, ispirati al rispetto dell'ordine naturale e alla cultura della giustezza, con particolare attenzione al contrasto di corruzione, collusione e omertà;
incentiva una imprenditorialità sana e corretta, favorendo un mercato collaborativo, non conflittuale, orientato allo sviluppo tecnologico condiviso e al bene comune;
promuove uno sviluppo spirituale, sociale ed economico durevole e sostenibile, in armonia con la natura e con l'essenza dell'Homo;
riconosce l'importanza della salvaguardia dell'ambiente e del patrimonio artistico-culturale della Penisola Italica e del Pianeta;
incoraggia il dialogo e il confronto culturale come strumenti di arricchimento reciproco;
tutela e promuove la dignità spirituale e animica dell'Homo, senza alcuna distinzione;
favorisce condizioni di lavoro eque, armoniche e sostenibili, coerenti con la natura dell'individuo.

4. Comportamenti

Rapporti con decisori pubblici, Autorità e Istituzioni

Jeneralcom interagisce con decisori pubblici, Autorità e Istituzioni perseguendo l'obiettivo di rimuovere barriere competitive e creare un “campo di lavoro livellato”, in armonia con i principi del diritto naturale.

è fatto divieto assoluto di:

offrire doni non simbolici;
offrire compensi, utilità o vantaggi di qualsiasi natura, diretti o indiretti, per alterare la naturale correttezza dei rapporti.

Rapporti con gli organi di informazione

Jeneralcom mantiene un atteggiamento costruttivo, orientato alla trasparenza e alla corretta rappresentazione dei fatti. Accoglie le critiche fondate e si oppone a pregiudizi e attacchi ingiustificati con la forza della chiarezza e del ragionamento.

Rapporti con altri interlocutori

Nei rapporti con associazioni, sindacati, categorie e altri soggetti, jeneralcom agisce con:

correttezza
integrità
imparzialità
indipendenza

favorendo la cooperazione e il bene comune.

Rapporti con i fornitori

Jeneralcom seleziona fornitori che condividono i suoi valori e i principi del diritto naturale. Gli acquisti avvengono secondo criteri oggettivi: qualità, affidabilità, utilità, solidità, assistenza continuativa.

è vietato accettare denaro o beni non simbolici. I contratti includono l'obbligo di rispettare il Codice.